Implementasi Strategi Manajemen Hubungan Industrial

Implementasi strategi manajemen hubungan industrial
  • Juni 27 – 28, 2018
  • 9:00 am to 5:00 pm
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
  • (021) 22806913

Implementasi Strategi Manajemen Hubungan Industrial

Meski sudah diundangkan sejak tahun 2003, hingga saat ini, masih banyak pengusaha maupun pekerja atau buruh yang belum memahami filosofi dan isi dari UU No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Undang-undang tersebut dimaksudkan untuk mengatur hak dan kewajiban Pengusaha dan Pekerja/Buruh agak tercapai hubungan industrial yang harmonis antara Pengusaha dan Pekerja/Buruh.

Di dalam UU No 13 Tahun 2003, hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja / buruh. Apabila terjadi perselisihan hubungan industri mekanisme penyelesaiannya ditempuh melalui Undang–Undang No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI). Ada 4 jenis perselisihan yang di atur dalam UU No.2 Tahun 2004 yiatu: Perselisihan Hak, Perselisihan Kepentingan, Perselisihan PHK dan Perselisihan antar Serikat Pekerja.

Di dalam kedua UU No. 13 tahun 2003 tersebut juga telah diatur beberapa hal mengenai apa saja yang harus tertuang dalam perjanjian kerja, PP dan PKB maupun persyaratan dan konsekwensinya. Juga diatur beberapa jenis perjanjian kerja dalam perusahaan yaitu: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Perjanjian Kerja Waktu Tak Tertentu (PKWTT), dan Perjanjian Pemborongan Pekerjaan (Alih daya/Outsourcing) sedangkan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di atur secara terpisah melalui UU No 2 tahun 2004.

Namun, dalam perjalanan waktu ada beberapa peraturan yang akan berubah terkait dalam perlindungan mengenai hak–hak pekerja, misalnya perjanjian alih daya, mekanisme teknis pembayaran pesangon pekerja yang di PHK.

Gratis Bahan Pelatihan

Para peserta akan memperoleh bahan seminar/pelatihan berupa hand-out yang disusun secara runut dan dengan penjelasan yang mudah dipahami sehingga dapat digunakan sebagai referensi  dalam implementasi bidang ketenagakerjaan baik PKWT, pemborongan pekerjaan / alih daya, syarat-syarat kerja, perlindungan upah, Pembuatan PP/PKB maupun Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI).

Materi Pelatihan

Hari Pertama 

Sesi I : Alih Daya Pekerjaan/OUTSOURCING

  1. Pemahaman Pengertian Alih daya Pekerjaan
  2. Outsourcing dalam Trend Bisnis Global dan Perspektif Pengusaha
  3. Syarat-syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan kepada perusahaan Lain
  4. Syarat-syarat Pekerjaan yang dapat diserahkan
  5. Tata Cara Perijinan Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh

Sesi II : PERJANJIAN KERJA (PK)

  1. Dasar hukum.
  2. Pengertian.
  3. Bentuk dan Jenis perjanjian kerja.
  4. Isi PK.
  5. Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).
  6. Akibat hukum jika syarat-syarat PKWT dilanggar.

Sesi III : PERATURAN PERUSAHAAN (PP)

  1. Dasar hukum.
  2. Pengertian.
  3. Perusahaan yang diwajibkan membuat PP.
  4. Tata cara pembuatan dan pengesahan PP.
  5. Isi Peraturan Perusahaan.
  6. Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan.
  7. Masa berlaku.

Sesi IV : PERJANJIAN KERJA BERSAMA

  1. Dasar hukum.
  2. Pengertian.
  3. Syarat dan tata cara pembuatan.
  4. Hal-hal yang harus dimuat dalam PKB.
  5. Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelah PKB berlaku.
  6. Masa berlaku.
  7. Syarat perpanjangan atau pembaharauan.
  8. Perbedaan PKB dan PP.

 

Hari Kedua

Sesi V : WAKTU KERJA DAN WAKTU ISTIRAHAT

  1. Dasar hukum.
  2. Waktu kerja sehari dan seminggu.
  3. Waktu istirahat dan cuti.
  4. Hak pekerja/buruh perempuan atas istirahat hamil/melahirkan.
  5. Sanksi jika terjadi pelanggaran.

Sesi VI : UPAH KERJA LEMBUR

  1. Dasar hukum.
  2. Pengertian dan ruang lingkup upah dan upah kerja lembur.
  3. Syarat kerja lembur.
  4. Kewajiban pengusaha yang mempekerjakan pekerja kerja lembur.
  5. Dasar perhitungan upah lembur.
  6. Cara perhitungan upah lembur.
  7. Sanksi atas pelanggaran kerja lembur.

Sesi VII : PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)

  1. Dasar hukum.
  2. Pengertian dan ruang lingkup.
  3. PHK yang dilarang;
  4. Alasan PHK oleh : Pengusaha, Pekerja.
  5. Prosedur/mekanisme PHK.
  6. PHK yang tidak perlu penetapan dari PHI.
  7. Skorsing.
  8. Kompensasi akibat PHK.
  9. Hak pekerja yang ditahan pihak berwajib.
  10. PHK karena usia pensiun.
  11. Praktek Menghitung besarnya uang PHK dan Kewajiban membayar PPH final dengan program simulasi sederhana.

Target Peserta Pelatihan

Para HR / Personal Manager, HR Professional, Corporate Counsel / staf legal, perusahaan konsultan (hukum, bisnis, HR, dan tenaga kerja) serta para praktisi HR.

Biaya Investasi

  • Earlybird: Rp 3.700.000  / orang (Pembayaran sebelum H-7)
  • Harga normal: Rp 4.000.000 
  • Biaya investasi tersebut berlaku untuk 1 peserta.
  • Sudah termasuk 2x coffee break, 1x lunch, training module, workshop kit, dan sertifikat.
  • Silahkan transfer biaya investasi Anda ke 124-000-6517479 Bank MANDIRI KCP Menara Palma a.n. PT SINERGI SOLUSI BISNIS sebelum pelaksanaan.

Instruktur / Trainer / Fasilitator

Dr. Yuni Pratikno, SE., MM., MHDr. Yuni Pratikno, SE., MM., MH.

Dr. Yuni Pratikno, SE., MM., MH. adalah praktisi senior dibidang HR & GA Manajemen, Manajemen Umum Dana Pensiun, Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja dan Lingkungan, Manajemen Security dan Hukum Ketenagakerjaan dan Hukum Bisnis; Berlatar belakang pendidikan Fakultas Ekonomi Manajemen (S1) dari Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, Magister Manajemen (S2) dari LPPM Jakarta dan Magister Hukum (S2) dari Universitas Jayabaya; dan Doktor Bidang Ilmu Manajemen (S3) dari Universitas Negeri Jakarta. Saat ini menjabat sebagai Staf Ahli Dana Pensiun Perkumpulan ADPI dan Pengalaman kerja sebagai Direktur Utama Dana Pensiun DPEI, Manajer Administrasi, SDM & GA dan Management Representative di beberapa Perusahaan Multinasional selama lebih dari 25 tahun.

Telah banyak memberikan konsultasi, pelatihan dan seminar di bidang HR & GA Manajemen, Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) serta Lingkungan, Manajemen Dana Pensiun, Manajemen Kewirausahaan dan Hukum Bisnis, di berbagai perusahaan dan Instansi Pemerintah maupun swasta.

BAGIKAN
2018-6-27 9:00 am 2018-6-28 5:00 pm Asia/Jakarta Implementasi Strategi Manajemen Hubungan Industrial Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
tambahkan ke kalender

Formulir Pendaftaran

* Wajib diisi secara lengkap dan benar

how can we help you?

Silahkan hubungi kami kapan saja untuk bantuan atau pertanyaan terkait produk dan layanan kami.

hubungi whatsapp
Pelatihan Terpopuler
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Outsourcing
  • April 26, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Step by Step Tata Cara Dokumentasi Transfer Pricing Berdasarkan PMK 213/PMK.03/2016
  • April 26, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Electronic Filing Implementation Berbasis ISO 15489
  • Mei 8, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Update Terkini dan Best Practice Penyusunan Laporan TP Doc Berdasarkan PMK 213 Tahun 2016
  • Mei 8, 2018
  • 8:30 am to 4:30 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Analisis Implementasi Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
  • Mei 22, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Pelatihan E-Filing Management Berbasis ISO 15489
  • Juni 18, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Implementasi Strategi Manajemen Hubungan Industrial
  • Juni 27, 2018
  • 9:00 am to 5:00 pm
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Jadwal Terdekat
Aspek Legal Dan Tata Cara Eksekusi Jaminan Fidusia
  • April 23, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Management Export Import, Customs Shipping, and Incoterm 2010
  • April 23, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Formalities Document For Expatriate And Legal Procedures
  • April 24, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Budgeting and Cash Management Praktis Dengan Microsoft Excel
  • April 25, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Pelatihan Management Export Import
  • April 25, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Effective Communication Skills
  • April 25, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Pelatihan Leadership dan Managerial Skills
  • April 26, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Step by Step Tata Cara Dokumentasi Transfer Pricing Berdasarkan PMK 213/PMK.03/2016
  • April 26, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Outsourcing
  • April 26, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Negotiating Skill for Sales and Marketing
  • Mei 3, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Pelatihan Administrasi Perkantoran
  • Mei 4, 2018
  • 9:00 am to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Perpajakan Kawasan Berikat-KITE dan Pusat Logistik Berikat
  • Mei 7, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Analytical Thinking dan Problem Solving
  • Mei 8, 2018
  • 9:00 am to 5:00 pm
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Electronic Filing Implementation Berbasis ISO 15489
  • Mei 8, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Update Terkini dan Best Practice Penyusunan Laporan TP Doc Berdasarkan PMK 213 Tahun 2016
  • Mei 8, 2018
  • 8:30 am to 4:30 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Dapatkan Update Terbaru Kami!

Dapatkan Update Terbaru Kami!

Bergabunglah di milist kami untuk mendapat jadwal pelatihan dan seminar terbaru langsung ke email anda!

Terima kasih, anda berhasil bergabung!