Kiat Pengelolaan Hubungan Industri Di Perusahaan

Kiat Pengelolaan Hubungan Industri Di Perusahaan
  • Juli 30 – 31, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
  • 021 22806913

DESKRIPSI PELATIHAN

Salah satu Bagian atau Departemen pendukung (Supporting) yang saat ini sangat penting dan strategis keberadaannya di suatu Organisasi / Perusahaan, adalah Departemen Human Resources Development (Pengembangan Sumber Daya Manusia atau SDM) dan General Affairs (Bagian Umum). Biasa disebut dengan Department HRD & GA.Mengapa demikian? Karena secanggih apapun Mesin dan Peralatan; dan sebagus apapun Sistem Operation Prosedur (SOP) bahkan sehebat apapun Sistem/Program Komputerisasi atau IT yang ada di perusahaan, tanpa SDM yang handal tidak akan ada artinya.

Namun demikian, dengan semakin majunya Teknologi Informasi dan Komunikasi, maka pekerja/buruh di suatu Perusahaan semakin “melek aturan“. Artinya mereka lebih pintar dan memahami Pasal-pasal yang ada dalam Undang-undang Ketenaga-kerjaan maupun Ketentuan-ketentuan lain yang berlaku. Sehingga Karyawan semakin kritis dan berani mengemukakan pendapat. Ditambah lagi dengan adanya kebebasan berserikat di lingkungan Perusahaan (yang dijamin oleh UU Tenaga Kerja No. 13/2003), yaitu dibolehkannya membentuk Serikat Pekerja (SP) walaupun dengan “hanya 10 orang“ anggota, sehingga dimungkinkan adanya beberapa SP di suatu Perusahaan. Dengan multi SP di suatu Perusahaan, maka semakin kompleks permasalahan pekerja/buruh yang akan timbul, dan semakin majunya pemikiran masyarakat di sekitar lokasi Perusahaan, maka semakin seringnya adanya permasalahan dengan lingkungan sekitar.

Oleh karena itu, permasalahan-permasalahan tersebut di atas – yang selama ini ditangani oleh Staff atau Supervisor maupun Manager HRD & GA, harus diserahkan kepada yaitu: “Seksi Industrial Relation“. Untuk memberikan pembekalan ataupun untuk menambah pengetahuan dan wawasan serta ketrampilan para Staff Industrial Relation/GA, HR, Hukum – yang selama ini menangani Industrial Relation maupun yang sudah ditugaskan di bidang ini, maka kami menyelenggarakan suatu program pelatihan dalam bentuk Lokakarya (Workshop) 2 (dua) Hari yang mengupas tuntas perihal “Kiat Pengelolaan Hubungan Industrial di Perusahaan“.

Tujuan Pelatihan

  1. Memiliki ketrampilan teknis bagaimana menjalankan tugas di bidang IR
  2. Menambah wawasan dan pengetahuan tentang bagaimana IR Management ditangani secara baik.
  3. Memiliki kemampuan manajemen yang lebih baik untuk mengelola IR di lingkungan kerjanya.
  4. Memahami bagaimana caranya menangani dan mencari solusi permasalahan Industrial Relation.
  5. Mengerti seluk beluk dan tugas-tugas serta ruang lingkup yang dijalankan oleh Bagian IR.

Metode Pelatihan

  1. Pemaparan atau presentasi
  2. Diskusi dan panel kelompok yang aktif membahas materi yang dipaparkan;
  3. Studi kasus atas kejadian atau kasus yang nyata terjadi;
  4. Video role play atau permainan yang berhubungan dengan kasus Industrial Relation yang biasa terjadi di perusahaan.

Materi Pelatihan

Day 1

Hukum Ketenaga Kerjaan .

  1. Fungsi / peran “Industrial Relations” dalam suatu organisasi
    • Ruang Lingkup Tanggung Jawab Industrial Relations:
    • Sejarah Hubungan Industrial (Era Kolonial, Periode awal Kemerdekaan, Era Orde baru, Era Reformasi)
  2. Norma Ketenagakerjaan (Hari Kerja, Jam Kerja, Kerja Lembur, Istirahat Tahunan, Perlindungan, Upah  dan Jaminan Sosial, Pesangon, Penghargaan masa kerja)
  3. Persyaratan Kerja (Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama)
  4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (sumber-sumber atau faktor penyebab Kecelakaan Kerja,  Pencegahan Kecelakaan Kerja, Implementasi SMK3)

Day 2

Penyeselaian Perselisihan Hubungan Industri

  1. Peranan dan Organisasi LKS Bipartit, Serikat Pekerja, dan Asosiasi Pengusaha.
  2. Kiat-kiat perundingan dengan SP dalam menyusun PP & PKB
    • Penanganan Keluh Kesah dan Penyelesaian Perselisihan
    • Perselisihan Perburuhan
    • Menangani Demo Pekerja/buruh (stryke)
    • Prosedur Penutupan Perusahaan (lock-out)
  3. Jenis-jenis Perselisihan Hubungan Industrial (Perselisihan Hak, Perselisihan Kepentingan, Persilisihan PHK, Perselisihan Antar Serikat Pekerja)
  4. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di luar Pengadilan (Bipartit, Mediasi, Konsiliasi, Arbitrase)
  5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industri melalui Pengadilan

Sasaran Peserta Pelatihan

Para HRM/Personnel Manager, HR &GA Supervisor/Professional, Corporate Counsel / staf legal, perusahaan konsultan (hukum, bisnis, HR/GA, dan Ketenaga kerjaan) serta para praktisi HR&GA.

Biaya Investasi Pelatihan

  • Earlybird: Rp 3.700.000  / orang (Pembayaran sebelum H-7)
  • Harga normal: Rp 4.000.000 
  • Biaya investasi tersebut berlaku untuk 1 peserta sudah termasuk 2x coffe break, 1x lunch, makalah, dan sertifikat.
  • Transfer biaya investasi Anda ke 124-000-6517479 Bank MANDIRI KCP Menara Palma a.n. PT SINERGI SOLUSI BISNIS sebelum pelaksanaan pelatihan.

Instruktur / Trainer / Fasilitator

Dr. Yuni Pratikno, SE., MM., MHDr. Yuni Pratikno, SE., MH., MM

Dr. Yuni Pratikno, SE., MH., MM adalah praktisi senior dibidang HR & GA Manajemen, Manajemen Umum Dana Pensiun, Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja dan Lingkungan, Manajemen Security dan Hukum Ketenagakerjaan dan Hukum Bisnis; Berlatar belakang pendidikan Fakultas Ekonomi Manajemen (S1) dari Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, Magister Manajemen (S2) dari LPPM Jakarta dan Magister Hukum (S2) dari Universitas Jayabaya; dan Doktor Bidang Ilmu Manajemen (S3) dari Universitas Negeri Jakarta.

Saat ini menjabat sebagai Staf Ahli Dana Pensiun Perkumpulan ADPI dan Pengalaman kerja sebagai Direktur Utama Dana Pensiun DPEI, Manajer Administrasi, SDM & GA dan Management Representative di beberapa Perusahaan Multinasional selama lebih dari 25 tahun. Telah banyak memberikan konsultasi, pelatihan dan seminar di bidang HR & GA Manajemen, Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) serta Lingkungan, Manajemen Dana Pensiun, Manajemen Kewirausahaan dan Hukum Bisnis, di berbagai perusahaan dan Instansi Pemerintah maupun swasta. Certified Solution Developer (MCSD), Microsoft Certified Data Base Administrator (MCDBA), Accounting for Islamic Bank, Training on Trainer in Accounting and Budgeting for Local Government, Certified Information System Audit (CISA) dan Mobile & Web System Development.

BAGIKAN
2018-7-30 9:00 AM 2018-7-31 5:00 PM Asia/Jakarta Kiat Pengelolaan Hubungan Industri Di Perusahaan Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
tambahkan ke kalender

Formulir Pendaftaran

* Wajib diisi secara lengkap dan benar

how can we help you?

Silahkan hubungi kami kapan saja untuk bantuan atau pertanyaan terkait produk dan layanan kami.

hubungi whatsapp
Pelatihan Terpopuler
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Outsourcing
  • April 26, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Step by Step Tata Cara Dokumentasi Transfer Pricing Berdasarkan PMK 213/PMK.03/2016
  • April 26, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Electronic Filing Implementation Berbasis ISO 15489
  • Mei 8, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Update Terkini dan Best Practice Penyusunan Laporan TP Doc Berdasarkan PMK 213 Tahun 2016
  • Mei 8, 2018
  • 8:30 am to 4:30 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Analisis Implementasi Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
  • Mei 22, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Pelatihan E-Filing Management Berbasis ISO 15489
  • Juni 18, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Implementasi Strategi Manajemen Hubungan Industrial
  • Juni 27, 2018
  • 9:00 am to 5:00 pm
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Jadwal Terdekat
Aspek Legal Dan Tata Cara Eksekusi Jaminan Fidusia
  • April 23, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Management Export Import, Customs Shipping, and Incoterm 2010
  • April 23, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Formalities Document For Expatriate And Legal Procedures
  • April 24, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Budgeting and Cash Management Praktis Dengan Microsoft Excel
  • April 25, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Pelatihan Management Export Import
  • April 25, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Effective Communication Skills
  • April 25, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Pelatihan Leadership dan Managerial Skills
  • April 26, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Step by Step Tata Cara Dokumentasi Transfer Pricing Berdasarkan PMK 213/PMK.03/2016
  • April 26, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Outsourcing
  • April 26, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Negotiating Skill for Sales and Marketing
  • Mei 3, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Pelatihan Administrasi Perkantoran
  • Mei 4, 2018
  • 9:00 am to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Perpajakan Kawasan Berikat-KITE dan Pusat Logistik Berikat
  • Mei 7, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Analytical Thinking dan Problem Solving
  • Mei 8, 2018
  • 9:00 am to 5:00 pm
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Electronic Filing Implementation Berbasis ISO 15489
  • Mei 8, 2018
  • 9:00 AM to 5:00 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Update Terkini dan Best Practice Penyusunan Laporan TP Doc Berdasarkan PMK 213 Tahun 2016
  • Mei 8, 2018
  • 8:30 am to 4:30 PM
  • Hotel Puri Denpasar, Jakarta Selatan
Dapatkan Update Terbaru Kami!

Dapatkan Update Terbaru Kami!

Bergabunglah di milist kami untuk mendapat jadwal pelatihan dan seminar terbaru langsung ke email anda!

Terima kasih, anda berhasil bergabung!